今天來上『外匯市場及風險管理』的講師 - 簡永光 老師

好久沒有聽這麼精彩的課了！一回來馬上就咕狗他的大名，果然有許多他的演講紀錄以及新聞報導。先摘錄一點網路上的演講紀錄，我覺得這篇還蠻不錯的，不過不能全文轉錄，所以要麻煩大家去看原文喔！


（青輔會-生涯講座摘要）
主題 開創工作新契機～如何做好工作逆境心理調適
作者 簡永光
學歷經歷 學歷：台灣大學森林學系畢

現職：利懋顧問有限公司董事長
行政院陸委會台商「張老師」
經歷：華信銀行國外部經理、美商紐約銀行副總栽、英商標準渣打
銀行副總理、美商漢華銀行副總經理、日商第一勤業銀行科長


原文連結
演講摘要 自台大森林系畢業，曾於高山森林中工作，有一日接到朋友的來信，寄來一份日商銀行的招考報名單，一時誤以為朋友已為我找好工作，於是辭掉自己喜歡的工作下山去。當我回到台北時才發現那只是一張報名表，還要經過考試才能入用。一時陷入生涯困境，心中一直自我惕厲「逆境不是絕境」，考試只要準備還是有希望的。就這麼一考，我的生涯走入了金融界25年，經歷了8家國際級銀行的主管工作。有一本書「如何在40歲前成功」提到一個非常重要的觀念，「你要留還是要走，你現在就要做決定」，於是當我面臨被挖角或做到不行時我的決擇總是快速明確。

　　探討這一個題目，我們可以先從(1)認識逆境；(2)如何從自己來著手改善逆境；(3)如何從環境著手改善逆境。在我的信念中沒有到達非死不可的絕境，也沒有無限大的逆境。

　　逆境大砥可以分成：不如意的事、可以克服的事、難以克服的事、無法克服的事。每人對逆境的接受程度亦有差異，基本上逆境是每個人都會遭遇到，在面對逆境時用「相對」的概念來看，因應人、事、時、地的不同，必定會有不同感受，比較他們程度上的差異。逆境程度是否能承受，是否已到谷底，先找出原因在那裡（FIND OUT THE PROBLEM），檢視可改變的因素(內在、外在)，一旦找出了滿意物及不滿意物，則可改變那些可以改變的東西，不管是工作內或是新的工作類型，或是在不同工作環境中從事相同的工作，以及接受那些不能改變的，或會因為自我或工作的要素而苦痛。 請接看原文

再附上幾個我咕狗到的連結：
華僑新聞：向銀行借名不要借錢
老師出的書很多樣化
老師的經歷